Dans une crèche, l’employée…

Un personnel qualifié en burn-out ou en arrête maladie, et qui n’est pas remplacé ou remplacé par des personnes peu expérimentées, sans motivation, à l’instar de l’employée incriminée.

« Depuis plusieurs mois, c’est le chaos: le personnel de qualité et de longue date quitte le navire ou se met en arrêt maladie, depuis plusieurs mois, nous laissons nos enfants à des inconnus, des intérimaires recrutés du jour au lendemain », écrit une mère qui souhaite rester anonyme.

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