« Nous assumons pleinement cette décision »
Jérémie Assous invoque le droit du travail: « On ne peut pas faire travailler un salarié 24 heures sur 24 ni le priver de nourriture en dehors des heures de travail, quel que soit le consentement des candidats. C’est interdit d’organiser de telles conditions de travail. » Rendez-vous à la page suivante >>
