Tous les employeurs qui emploient au moins cinquante salariés et qui ont omis de faire passer à leur salarié un entretien professionnel au cours des six dernières années vont devoir créditer le compte personnel de formation (CPF) de ces employés de la belle somme de 3 000 euros.
Qu’est-ce que l’entretien professionnel ?
Les entreprises sont tenues d’organiser tous les deux ans un entretien professionnel porté sur les perspectives d’évolution de leurs salariés. Toutes les infos en cliquant sur SUIVANT en bas de page >>
